岁末年初往往是企业里人员流动的高峰期！这不，很多单位纷纷表示，在春节之后都有不同程度的员工辞职现象，特别是一批新入职的员工，90后的裸辞者居多。究其原因，到底是什么呢？
每年年底至来年二、三月份，想要追求更好发展空间的职场人往往选择在这期间离职重新找工作。在走访中，很多受访者表示，对工作环境的不满意、春节假期亲朋好友们对工作的询问攀比、工资太低等方面成为出现离职潮的主要原因。
2016猴年的到来，对于“企业倾向于招收有工作经验、技术型专业型人才”的现象，究竟该如何就业，翻身打工族做土豪呢？
南京万通五号实训楼
在南京万通汽车学校，每一位学子从不会为自己未来的就业担心。因为快速发展的汽车行业让他们这一类技术型人才成为了就业场的香饽饽。汽修大师手把手教学、学习过程中的实战实训、进入车企顶岗实习让他们扎实掌握了汽修知识。南京万通通过独创的教育理念及教育方式，让毕业学子们在就业路上亮起了一盏又一盏绿灯！
南京万通学子参加升旗仪式
然而一个人的成功，除了必须具备过硬的技术能力和良好的心理素质等综合能力外，一个强而有力的后盾尤为重要！对于南京万通的学生们来说，学校的多重创就业保障体系是他们占据就业制高点的有力后盾！
南京万通校长与企业签订就业协议
作为江苏省最大的汽修教育实训基地，南京万通汽车学校除了致力于培养高素质汽车人才，在学生就业保障上更是独树一帜。学校不断创新工作思路，强化就业指导服务。为了确保学生所学与市场需求紧密结合，学校积极与国内车企、人才市场、就业指导机构紧密联系，实现学子在学校就与企业的无缝对接！五重就业保障体系、八重创业保障体系，为每一位南京万通学子成功走上职场保驾护航！
